Referenznummer: 15975
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: SüdLeasing
Einsatz in: SüdLeasing Personalmanagement
Vollzeit/ Teilzeit: 100
Information zum Einsatzbereich:
Als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) sind Sie "Allrounder" und arbeiten an strategischen und operativen Personalthemen. Sie betreuen Fach- & Führungskräfte und verstehen sich als unternehmensinterner Dienstleister für Personalfragen. Sie haben Spaß daran, sich aktiv einzubringen, wenn es darum geht, personalrelevante Handlungsfelder zu identifizieren und Lösungskonzepte zu erarbeiten.
Aufgaben:
- Betreuung der Fach- & Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen
- Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, arbeitsvertraglichen & personellen Voraussetzungen
- Beratung der Führungskräfte zu strategischen HR-Prozessen, z. B. Organisationsstruktur, Talent Management, Compensation & Benefits uvm.
- Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten
- Mitwirkung in personalrelevanten Projekten, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe im Personalwesen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit vorhandener Weiterbildung wie bspw. Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste generalistische Erfahrung im HR-Umfeld verbunden mit guten fundierten Kenntnissen im Arbeits- & Tarifrecht (Banktarif)
- Eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem analytischen Denkvermögen sowie einem ausgeprägten teamorientierten Handeln
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- & Serviceorientierung und einer Hands-on Mentalität
- Hohes Maß an Eigeninitiative & Einsatzbereitschaft verbunden mit einem starken Gestaltungswillen sowie Veränderungsbereitschaft
- Beherrschung der relevanten IT-Systeme insbesondere MS-Office-Paket
Was wir bieten:
Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle. Darüber hinaus bieten wir:
- Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
- Offene und innovative Unternehmenskultur
- Übernahme der 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Moderne technische Ausstattung: Surface 4 Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof
- Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Kindertagesstätten)
- Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
- Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?! Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 an bewerbung@suedleasing.com.
Für Fragen steht Nicole Ehmann-Schäfer +49(0)711 127-11445 | nicole.ehmann-schaefer@suedleasing.com jederzeit gerne zur Verfügung.